Publicarea in Monitorul Oficial are ca scop final publicitatea fata de terti, prin urmare orice mentiune pe care o societate o face, in principiu este normal ca ea sa fie cunoscuta tertilor. De aici si nevoia de se inregistra mentiunile la Registrul Comertului, institutie care se ocupa, printre altele, practic cu Citește mai mult
Procedurile la Registrul Comertului sunt de cele mai multe ori simple daca cunoasteti cat de cat pasii, pe care trebuie sa ii faceti, insa sunt si anumite proceduri care nu necesita un volum mare de documente sau nu necesita toate documentele, pe care vi le-ati fi inchipuit. Spre exemplu procedura Citește mai mult
De multe ori noi, in calitate de consumatori finali am fost dezamagiti de produsele achizitionate de la diversi furnizori mai precis operatori economici si de cele mai multe ori nu am actionat atunci cand puteam face acest lucru si de ce nu, puteam remedia problema. Ei bine Autoritatea Nationala Pentru Citește mai mult
Drepturile sunt facute de cele mai multe ori sa fie respectate si orice angajat are drepturi atat conform Codului Muncii cat si contractului colectiv de munca, daca este cazul. In mod normal, in cazul angajatorilor cu mai mult de 20 de salariati, la care nu sunt constituite organizatii sindicale reprezentative conform Citește mai mult
Ca angajati ar trebui sa avem clar stabilita norma de munca aceasta fiind conform Codului Muncii ,,cantitatea de munca necesara pentru efectuarea operatiunilor sau lucrarilor de catre o persoana cu calificare corespunzatoare, care lucreaza cu intensitate normala, in conditiile unor procese tehnologice si de munca determinate”. La momentul de fata Citește mai mult
In mod normal activitatea pe care o desfasuram zilnic ar trebui sa ne aduca beneficii si intr-o mare masura ar trebui sa ne implineasca atat financiar cat si spiritual. Totusi sunt momente cand nu ne mai regasim in cadrul activitatii pe care o desfasuram sau de ce nu, simtim nevoia Citește mai mult
Contractul individual de munca poate parea la prima vedere un tip de contract foarte standardizat insa, acesta ca orice alt contract poate fi modificat in urma intelegerii partilor si asa cum este prevazut in Condul Muncii, contractul individual de munca poate fi modificat numai prin acordul partilor. Care ar fi Citește mai mult
Chiar daca la momentul de fata sunt foarte putine societati care nu au facut trecerea la codul CAEN Rev. 2 probabil ca mai exista societati care nu si-au actualizat obiectele de activitate conform codului CAEN Rev.2. Prin urmare pentru a va actualiza codurile CAEN aferente activitatilor, pe care le desfasurati Citește mai mult
Desi am mai vorbit de faptul ca incepand cu data de 31.12.2014 aproximativ 3200 de SRL – D – uri isi pierd calitatea de microintreprindere, as vrea sa insist un pic pe procedura de schimbare a denumirii, procedura ce trebuie intreprinsa pana la data de 3 martie 2015 de toate Citește mai mult
Diferitele proceduri pe care le intalnim la Registrul Comertului nu sunt scutite de erori materiale. Prin urmare, atunci cand prin compararea a ceea ce a fost consemnat in documentele emise de Registrul Comertului si ceea ce am dorit sa fie mentionat exista o diferenta suntem in postura de a indrepta Citește mai mult
Apeleaza!